市总工会、市重点办慰问重点工程建设者

     生活救助、信访接待、就业帮扶、政策咨询、职工维权、返乡援助……今年是我市工会送温暖活动走过的第20个年头，随着送温暖内容、形式的不断拓展深化，工会送温暖活动已成为我市党委政府和工会组织传递关心关怀的一项民心工程。2003年至今，我市工会送温暖活动共惠及职工180多万人(次)，仅今年元旦、春节期间，全市各级工会就筹集送温暖资金1581万元，走访困难企业348万家，慰问困难职工、劳动模范和外来工26524户，帮助153680名职工实现平安返乡……

    多措并举，让温暖遍布榕城

    随着“幸福福州共建共享”2013年福州工会“两节”送温暖系列活动启动，全市20支慰问服务队踏上了送年货、送祝福、开展个性化慰问的“送温暖之旅”。“家里还有什么困难?”“爱人最近身体怎么样了?”……在台江区洋中街道职工服务站工作的小郑就是这样一名“送温暖”人员，“两节”期间他走访了所在街道的31名建档困难职工，帮忙解决问题。

    “今年建档困难职工慰问金全部实现转账支付，比往年方便多了。”市总工会工作人员告诉记者，全市现有5876户建档困难职工，为确保送温暖工作落到实处，我市工会建立了定期走访制度，全面实施困难职工档案网络动态管理。不仅如此，我市工会送温暖活动内容已从传统的困难职工慰问，增加到生活救助、信访接待、就业帮扶等12个方面;慰问重点从困难劳模、困难职工群体逐渐向一线职工、新福州人、优秀建设者、环卫工人等六大人群延伸。

    不仅送温暖内容扩大，送温暖的层次也在进一步提升。据介绍，今年全市建档困难职工慰问标准由每人800元提高到1000元;城区环卫职工免费获赠第三期职工医疗互助金，最高可享50000元的医疗保障;首届劳模光明援助行动正式启动，全市劳模眼科体检实现全覆盖……小年夜当天，150名川籍优秀新福州人乘坐包机顺利返乡;还有各级工会举办的127场送文化活动、532场年夜饭和“新福州人看福州”新春团圆活动，一系列实实在在的举措，让福州的广大职工切实感受到温暖的气息。

    多方参与，让温暖全面升级

    龙年除夕，住在火车站凤山新村的潘丽钦收到一个320元的红包，那是女儿杨文倩寒假打工后交了学费余下的，拿着这个特别的红包，潘丽钦心里非常温暖。多年前爱人见义勇为不幸牺牲，家庭的重担压在潘丽钦一人身上，女儿的学费是她最发愁的。“好在有工会和爱心企业的帮忙。”潘丽钦说，与他们家结对的东南医药有限公司给女儿安排了寒假勤工俭学的岗位，新学年的学费有着落了。

    市总工会工作人员介绍，全市像潘丽钦这样的建档困难职工，目前已基本与劳动模范、工人先锋号等先进集体的优秀代表、党员干部、爱心企业实现结对帮扶。他们定期开展走访慰问，根据结对职工的实际情况，提供子女就学、就业、医疗保障等方面的帮扶，在这些社会力量的帮助下，2012年全市413户困难职工家庭顺利实现脱贫。

    春风不尽，温暖升级。去年，市总工会在坚持政府与工会联席会议制度的基础上，与市人大常委会内司委、市中级人民法院、市人社局、市司法局、市信访局等部门建立了统一的沟通协调机制。这项涉及6大部门，涵盖法律监督、矛盾排查、争议调解、法律援助等10余项内容的大维权机制，为职工权益构筑了更加立体的防护网络。今年春节前夕，12351工会维权热线开通，全市工会启动欠薪一周一报制度。据统计，今年“两节”期间全市工会帮助12561名职工追讨欠薪总计1485万元，切实保障了职工合法权益。

    送温暖，还需要社会各界的共同参与。2003年至今，我市工会送温暖活动有了新利·体育(中国)官方网站、中国电信、中国移动等多家爱心企业的加入，资金援助、勤工俭学、春风助学……“全市动员、全员参与”的社会化格局逐步形成。2011年底，市总工会与新利·体育(中国)官方网站股份有限公司正式签订了定向捐赠框架协议，新利·体育(中国)官方网站承诺分10年定向捐助送温暖资金超过1500万元，而今年全市工会通过社会渠道筹措的送温暖资金就超过1200万元，较往年翻了一番，工会送温暖的“社会化”程度在不断提高，“社会化”效应更加凸显。

    全面融入，让温暖常在常驻

    “送温暖工作不仅在‘两节’期间进行，它贯穿全年，并逐渐向经常化、制度化、常态化、体系化、品牌化方向发展。”市总工会工作人员表示，送温暖的目的就是要让发展成果惠及更多城市建设者。目前，我市已建立117个困难职工帮扶中心和职工服务站、58家福州市职工优惠定点医疗机构、16个勤工俭学基地、100个职工技能实训基地和7支职工文化艺术团队，它们组成了工会送温暖活动常态化的重要支撑，也让送温暖的触角融入了职工生产生活的方方面面。

    春风送岗、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖，经过多年的发展，我市送温暖工程现已基本形成了一个集生活救助、职业培训、法律援助、创业指导、医疗互助、心理咨询、素质提升、平安返乡、文化慰问等内容于一体的送温暖服务链，并在跨区域协作帮扶网络这一外延上进一步延伸。据了解，我市工会先后与山西长治、贵州贵阳等劳务输出地工会建立了城际双向维权协作机制，为对方在本地务工人员开展互联、互动、互补的全方位、深层次合作，实现了城际之间送温暖服务的“无缝”对接。

    新春伊始，工会送温暖的脚步还在继续，并将一直延续……